Publics visés

15 postes de travail

Objectifs généraux

• Apprendre ou réapprendre des habitudes de travail.

• Aider à construire un projet professionnel.

• Permettre d'améliorer les savoir-faire et savoir-être requis pour intégrer le monde du travail.

Contenu, organisation et déroulement

Les salariés en insertion signent un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) d'une durée de 4 mois renouvelable. Ils effectuent 26 heures hebdomadaires de travail à l'atelier ou sont en formation ou immersion dans les entreprises  en fonction du projet et du parcours d'insertion de la personne.

Le recrutement des salariés est effectué conjointement l'animateur Socioprofessionnel de la structure et la Directrice.

Des réunions hebdomadaires permettent de faire un point régulier sur l'évolution des parcours.

Locaux et moyens matériels : Atelier de 160 m² avec 16 postes de travail, des vestiaires et un bureau.

Sous-traitance : La principale activité de cet atelier est une activité de sous-traitance.

Les entreprises confient à l'atelier Collecte et Création des missions variées qui consistent, entre autre, à monter des bouchons de produits cosmétiques (parfums, maquillages et autres) manuellement ou à l'aide de machines spécifiques ainsi que des travaux d'imprimerie.

Les livraisons sont assurées par les salariés.

Autres activités

Toujours à la recherche d'activités variées permettant de contribuer à la protection de l'environnement et à la création de nouveaux emplois mais aussi au développement de l'association, l'atelier Collecte et Création assure la distribution de tracts, d'affiches et la réalisation d'enquêtes de satisfaction pour le compte d'entreprises ou d'administrations.