Effectif:

18 postes de travail

Objectifs généraux

• Apprendre ou réapprendre des habitudes de travail.

• Aider à construire un projet professionnel.

• Permettre d'améliorer les savoir-faire et savoir-être requis pour intégrer le monde du travail.

Contenu, organisation et déroulement

Les salariés en insertion signent un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion d'une durée de 4 mois renouvelable. Ils effectuent 26 ou 35 heures hebdomadaires de travail à l'atelier ou sont en formation ou immersion dans les entreprises  en fonction du projet et du parcours de la personne.

Le recrutement des personnes est effectué par l'accompagnateur socioprofessionnel et la Directrice.

Des réunions hebdomadaires permettent de faire un point régulier sur l'évolution des parcours professionnels.

L'atelier assure la récupération dans les entreprises des palettes usagées.

La palette est un plateau de chargement qui permet de rassembler des emballages et de constituer une unité de chargement. C'est une plateforme de stockage, de manutention, de transport.

La récupération des palettes est assurée quotidiennement du lundi au jeudi de :

8 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30

Le vendredi de 8 h  à 12 h 

Les palettes ramassées sont "démontées". Les planches récupérées servent à la fabrication de nouvelles palettes. L'atelier produit des palettes normalisées ou sur mesure.

Les entreprises  passent commande. L'atelier assure aussi la livraison.

L'atelier créé également du mobilier sur mesure à la demande, selon les mesures et plans souhaités par le client.

Les résidus de fabrication conditionnés sous forme de bûchettes d'allumage, de sacs ou caisses de déchets de coupe sont revendus aux particuliers. De même des palettes tronçonnées peuvent convenir pour le chauffage puisqu'il s'agit de bois non traité.

Locaux et moyens matériels

Atelier de 450 m² comprenant un bureau, une salle de repos et un vestiaire.